whatliveru

• Приказ Об Увольнении

Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» Постановление Госкомстата России от N 1 Формат: MS-Word:: Размер: 5 КБ Т-8a «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)» Постановление Госкомстата России от N 1 Формат: MS-Word:: Размер: 5 КБ Применяются для оформления к учета увольнения работника(ов). Составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а 'Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)' производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) 'Документ, номер и дата' делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы). При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации. На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке ( или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете ( или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по 'Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)'.

Скачать заполненный образец приказа об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.77 ТК РФ.

Приказ Об Увольнении

Нужна ли печать на приказ об увольнении по унифицированной форме Т-8? За сколько дней. Унифицированная форма N Т-8а. Утверждена постановлением Госкомстата России. Форма по ОКУД. At88sc программатор. Приказ об увольнении. Как заполнить? Приводим образец заполнения и пустой бланк.